Sodimac Perú Cuenta Con Nuevas Ofertas de Trabajo

Esta reconocida empresa no solo es líder en el sector de mejoramiento del hogar, sino también un empleador comprometido con el crecimiento profesional de sus colaboradores. "Sodimac Perú Cuenta Con Nuevas Ofertas de Trabajo" representa una puerta abierta para aquellos que buscan unirse a un equipo dinámico y apasionado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes.

Estamos en la búsqueda de colaboradores talentosos que deseen contribuir con su energía y habilidades en diversas áreas, desde ventas y atención al cliente hasta logística y gestión de inventarios. En Sodimac Perú, valoramos tanto la experiencia previa como el potencial de crecimiento personal.

Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y en constante evolución, donde el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional son prioridades.

Si estás buscando una carrera gratificante en un entorno que fomente la creatividad y el trabajo en equipo, estas nuevas oportunidades pueden ser el inicio de una trayectoria exitosa y emocionante en Sodimac Perú.

¿Quiénes Somos?

Sodimac es una empresa líder en el sector de la construcción, decoración y mejoramiento del hogar en Latinoamérica. Fundada en Chile en 1952, la empresa ha logrado expandirse a través de los años, llegando a tener presencia en países como Perú, Colombia, Argentina, Brasil y Uruguay.

Con más de 60 años de experiencia en el mercado, Sodimac se ha consolidado como una marca reconocida y respetada en la región, gracias a su amplia variedad de productos y servicios de alta calidad, y su compromiso con la satisfacción del cliente.

¿Por que trabajar en Sodimac?

Existen varias razones por las que trabajar en Sodimac Perú puede ser una excelente opción:

1. Oportunidades de crecimiento: Sodimac Perú es una empresa en constante crecimiento y expansión, lo que significa que ofrece múltiples oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional para sus empleados. La empresa tiene una cultura que promueve la formación continua y el desarrollo de habilidades y conocimientos.
2. Excelentes beneficios laborales: Sodimac Perú ofrece una amplia gama de beneficios para sus empleados, que incluyen seguro de salud, seguro de vida, descuentos en productos, programas de bienestar, entre otros.
3. Ambiente de trabajo agradable: Sodimac Perú se preocupa por el bienestar de sus empleados y trabaja para crear un ambiente laboral agradable y motivador. La empresa promueve valores como el trabajo en equipo, la inclusión y el respeto mutuo.
4. Diversidad de puestos: Sodimac Perú cuenta con una amplia gama de puestos disponibles, desde ventas y atención al cliente hasta trabajos en el área de logística y administración, lo que significa que hay opciones para una variedad de habilidades y niveles de experiencia.
5. Compromiso con la responsabilidad social: Sodimac Perú se preocupa por el bienestar de las comunidades donde opera y tiene un compromiso con la responsabilidad social. La empresa participa en proyectos y programas que buscan mejorar la calidad de vida de las personas y el cuidado del medio ambiente.

Trabajar en Sodimac Perú puede ofrecer oportunidades de crecimiento, excelentes beneficios, un ambiente de trabajo agradable, una diversidad de puestos y un compromiso con la responsabilidad social empresarial.

Nuevas vacantes de empleo en Sodimac Perú

Sodimac Perú ofrece una amplia gama de opciones de empleo que están abiertas a nivel nacional para cubrir varios puestos, estos incluyen:

• Ventas: Las tiendas de Sodimac Perú necesitan personal de ventas que brinde atención al cliente, asesoramiento en la compra de productos y cierre de ventas.
• Atención al cliente: Sodimac Perú busca personal de atención al cliente que brinde un servicio de alta calidad a los clientes, resolviendo dudas y problemas.
• Logística: Sodimac Perú necesita personal en el área de logística para asegurar que los productos lleguen a tiempo y en buen estado a las tiendas.
• Administración: Sodimac Perú busca personal en áreas como contabilidad, finanzas, recursos humanos y otros puestos administrativos.
• Área técnica: Sodimac Perú necesita personal en el área técnica, como carpinteros, electricistas, instaladores, entre otros, para brindar servicios y asesoramiento técnico a los clientes.
• Gerencia: Sodimac Perú busca líderes capaces de dirigir equipos, implementar estrategias y alcanzar objetivos de la empresa.

Sodimac Perú ofrece una amplia gama de opciones de empleo, desde ventas y atención al cliente hasta puestos técnicos, administrativos y de gerencia, lo que significa que hay opciones para una variedad de habilidades y niveles de experiencia.

Excelentes ofertas de trabajo en Sodimac

Además, la empresa busca atraer a personas comprometidas con el servicio al cliente, el trabajo en equipo y el desarrollo sostenible.

Asesor de ventas:

• Funciones: Brindar atención personalizada a los clientes, asesorarlos en la compra de productos y servicios, generar ventas, realizar seguimiento a los clientes y mantener una adecuada presentación de los productos.
• Requisitos: Excelente actitud de servicio al cliente, habilidades de comunicación, facilidad para trabajar en equipo, conocimientos en productos del área de venta y habilidades para trabajar bajo presión.

Cajeros:

• Funciones: Gestionar y registrar las operaciones de venta y pago, controlar el flujo de caja, realizar el cierre y apertura de caja y mantener una adecuada atención al cliente.
• Requisitos: Facilidad para trabajar con números, conocimientos básicos en tecnología, capacidad para trabajar bajo presión, actitud de servicio al cliente y habilidades de comunicación.

Diseñadores:

• Funciones: Diseñar y desarrollar soluciones creativas para la presentación de productos y servicios, desarrollar planos y diseños de arquitectura, mobiliario y decoración, entre otras tareas.
• Requisitos: Estudios en diseño de interiores, arquitectura o carreras afines, conocimientos en herramientas de diseño, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.

Prevencionistas:

• Funciones: Identificar riesgos y evaluar la seguridad en la tienda, realizar inspecciones de seguridad, implementar planes de prevención y capacitación para el personal y mantener registros actualizados de incidentes.
• Requisitos: Estudios en seguridad y prevención de riesgos, conocimientos en normativas de seguridad, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de comunicación.

Operarios de alquiler de herramientas:

• Funciones: Brindar atención personalizada a los clientes en el área de alquiler de herramientas, revisar el estado de las herramientas, registrar operaciones de alquiler y asegurar el correcto uso y cuidado de las herramientas.
• Requisitos: Conocimientos en el área de herramientas y construcción, habilidades de comunicación, facilidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión y actitud de servicio al cliente.

Reponedores:

• Funciones: Realizar la reposición de productos en las góndolas, mantener un adecuado nivel de stock en las áreas asignadas, asegurar la correcta rotación de productos y colaborar en la recepción de mercancías.
• Requisitos: Capacidad para realizar trabajo físico, habilidades de organización, facilidad para trabajar en equipo, actitud de servicio al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.

Recepcionistas:

• Funciones: Atender llamadas y correos electrónicos, recibir y direccionar visitas, realizar tareas administrativas como la gestión de documentos y mantener un adecuado orden y limpieza en el área de trabajo.
• Requisitos: Habilidades de comunicación, facilidad para trabajar en equipo, capacidad para manejar información confidencial, conocimientos básicos en tecnología y actitud de servicio al cliente.

Mecánicos:

• Funciones: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias y herramientas, reparar equipos y maquinarias, realizar inspecciones técnicas y colaborar en el control de inventario de repuestos.
• Requisitos: Estudios técnicos en mecánica, experiencia en reparación de maquinarias y herramientas, conocimientos en normativas de seguridad, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de comunicación.

Operarios de despacho:

• Funciones: Realizar la preparación de pedidos de productos, realizar la carga y descarga de mercancías, coordinar con el personal de almacén para asegurar la correcta ubicación de los productos y mantener un adecuado orden y limpieza en el área de trabajo.
• Requisitos: Capacidad para realizar trabajo físico, habilidades de organización, facilidad para trabajar en equipo, actitud de servicio al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.

Es importante destacar que estos son solo algunos de los empleos que Sodimac ofrece en Perú y que los requisitos y funciones pueden variar dependiendo del puesto y la ubicación de la tienda. Además, Sodimac valora el compromiso, la ética y el trabajo en equipo en sus empleados y ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Como y donde postular a las ofertas de empleo en Sodimac?

Sodimac tiene muchas opciones disponibles que facilitan el proceso para los candidatos, entre las más utilizadas son las plataformas online y las agencias de empleo con presencia física. En nuevasvacantes.com trabajamos 100% online y a continuación te proporcionamos los enlaces oficiales y confiables.

Estas son las paginas para postular a los empleos antes mencionados.

Opción UNO: Postular AQUÍ. Oficial!

Opción Dos: Postular AQUÍ.

Opción Tres: Postular AQUÍ. Mejor opción

Preguntas frecuentes

Quieres postular a Sodimac pero tienes dudas sobre la empresa y que beneficios reciben los nuevos empleados? A continuación tienes las respuestas a tus interrogantes.

¿Cuánto es el salario mínimo en Sodimac Perú?
El salario mínimo en Sodimac Perú varía dependiendo del puesto y la ubicación de la tienda. Sin embargo, la empresa se compromete a pagar salarios justos y competitivos.

¿Qué beneficios reciben los empleados de Sodimac Perú?

Sodimac Perú ofrece diversos beneficios a sus empleados, entre los cuales se incluyen:

• Salario justo y competitivo
• Capacitación y desarrollo profesional
• Plan de salud
• Descuentos en productos de la tienda
• Plan de incentivos y reconocimiento al desempeño
• Ambiente de trabajo seguro y saludable

¿Cuál es la edad mínima para trabajar en Sodimac Perú?

La edad mínima para trabajar en Sodimac Perú es de 18 años. La empresa tiene un fuerte compromiso con la seguridad y el bienestar de sus empleados, por lo que se asegura de cumplir con todas las normativas legales y laborales que rigen en el país, incluyendo la edad mínima para trabajar.

Es importante destacar que Sodimac valora el talento, la creatividad y la innovación, por lo que si bien la edad mínima es de 18 años, la empresa no discrimina por edad en sus procesos de selección y promueve la diversidad y la inclusión en sus equipos de trabajo. Además, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a sus empleados, lo que permite a los jóvenes adquirir experiencia laboral y desarrollar habilidades para su futuro profesional.

¿Por qué trabajar en Sodimac?

Sodimac ofrece una amplia variedad de oportunidades de empleo en diferentes áreas, con un ambiente de trabajo seguro y saludable, capacitación y desarrollo profesional, y un compromiso con la responsabilidad social y el cuidado del medio ambiente. Además, la empresa valora el trabajo en equipo, la ética y el compromiso de sus empleados.

¿Cómo son las convocatorias en Sodimac Perú?

Las convocatorias en Sodimac Perú pueden ser a través de diferentes medios, como su página web, redes sociales y otros medios digitales. La empresa realiza procesos de selección rigurosos y transparentes, en los cuales se evalúa la experiencia, habilidades y aptitudes de los candidatos para el puesto.