¿Cómo hacer un Currículum vitae sin experiencia laboral? Guía paso a paso

La búsqueda de trabajo es una tarea que en ocasiones se torna abrumadora por el hecho de no encajar con los perfiles que las empresas buscan. Y si sumamos falta de experiencia, aunque tengamos grandes habilidades y conocimientos, la desmotivación se hace presente.

¿Te estás enfrentando a empresas que buscan personal “con experiencia”? Este es uno de los grandes problemas que ocupa a jóvenes recién graduados. Sin embargo, existen muy buenas oportunidades de calificar para ese puesto que buscas, si presentas un CV lo suficientemente atractivo.

Hemos preparado este artículo para que puedas elaborar tu hoja de vida de forma que resulte interesante para el reclutador, y así tengas la posibilidad de acercarte más al objetivo que estás persiguiendo. A continuación mira todos los detalles que debes tener en cuenta.

¿Cómo empezar a buscar trabajo sin experiencia?

En algún momento, todos los trabajadores se han hecho esta pregunta. Tanto si acabas de culminar tu carrera como si decidiste cambiar de sector laboral para integrarte a un nuevo mercado, encontrar trabajo suele ser un gran reto.

Por supuesto que el currículum vitae es el principal documento que debes poseer para iniciar tu búsqueda. Pero junto a él hay otros aspectos importantes que no se pueden dejar de lado, previo a esta minuciosa tarea.

Conócete

Es lógico que si estudiaste cierta carrera es porque hacia esa dirección quieres orientar tu vida profesional. No obstante, el abanico de posibilidades que se encuentra es tan amplio que te puedes confundir; así que necesitas saber qué es lo que quieres y hacia dónde quieres ir.

Definir estas dos cosas te ayudará a direccionar tu búsqueda y sobre todo a establecer las características y habilidades que te distinguen. Para ello puedes hacer un test de autoevaluación o un test de personalidad laboral.

Busca becas o prácticas

Esta es la mejor forma de entrar en contacto con el mercado laboral. Puedes aprender, al mismo tiempo que tienes la oportunidad de insertarte en un cargo; y si no quedas en el puesto al menos adquieres experiencia. Lo ideal es elegir aquellas becas o prácticas que presenten una verdadera opción de permanecer en la empresa.

Comunica que buscas trabajo

Tres de cada cuatro empresas no hacen públicas sus ofertas, por lo que los cargos terminan ocupados por familiares o amigos del entorno más cercano. En este sentido, es una ventaja comunicar que estás en búsqueda activa de trabajo; no sabes desde qué dirección pueda venir una buena oferta.

Ten paciencia y sigue aprendiendo

Como ya sabes, esta tarea es un tanto complicada; pero no te desanimes, ten paciencia y procura seguir aprendiendo y actualizándote en tu área profesional. De este modo tendrás cada vez más oportunidad y fortalecerás tus competencias para el momento que seas aceptado.

¿Qué información incluir en este currículum?

El hecho de que no tengas experiencia laboral no quiere decir que tu hoja de vida deba tener sólo tres líneas con tus datos personales. Hay un montón de características y datos que puedes incluir para complementar tu perfil; además, muchas empresas de hoy día están buscando más aptitudes que estudios formales.

Es imprescindible que enfoques tu currículum hacia lo que la empresa está buscando. Esta es la información que puedes añadir para indicar que aunque no posees experiencia, eres un gran candidato para esa vacante:

Objetivos e intereses

Es muy importante que presentes una buena exposición acerca de tus intereses profesionales y dentro de la empresa, esto puede ayudar a que el reclutador vea que tienes una motivación más fuerte que la remuneración.

Formación

Incluye toda la información relacionada (sobre todo) con el área de trabajo a la que estás postulando, dejarás ver que en realidad te importa este trabajo. De aquí la importancia de seguirte formando aunque estés en la búsqueda de trabajo.

Idiomas y conocimientos informáticos

La información acerca de los idiomas y conocimientos informáticos que manejas es bastante útil en los CV sin experiencia. Indica aquellos que dominas en un nivel medio o superior, ya que los niveles bajos no son tan relevantes.

Experiencia relevante

Esto es más importante para las personas que se han desempeñado en otras áreas y optan a un puesto no relacionado con ellas. Se pueden incluir siempre que aporten distinción, por ejemplo: años de trabajo, habilidades comunes, entre otras.

Carta de presentación

Un complemento perfecto para un currículum vitae sin experiencia es la carta de presentación. Ésta te ayudará a mostrar otros aspectos sobre tu personalidad que no se pueden plasmar en él; también podrás explicar las razones por las que te encantaría iniciar tu carrera profesional en la empresa a la que postulas.

Formato y elaboración paso a paso de un CV sin experiencia laboral

En primer lugar debes saber que si no posees experiencia, un CV de una sola hoja es más que suficiente. Asimismo debes presentar la información por bloques y en letra de tipo y tamaño legibles. En cuanto al diseño, opta por un currículum tradicional, de tipo cronológico inverso.

Ahora bien, ya que conoces toda la información que puedes adjuntar en un currículum sin experiencia, es momento de ver cómo organizarla:

1. Foto

Debes darle un rostro a ese perfil. Coloca en la parte superior una foto que se vea natural; puede ser con una sonrisa ligera, pero sin perder el lado profesional. Usa un formato tipo carnet y de preferencia con fondo blanco.

2. Datos personales

Aquí debes registrar nombre, apellido, dirección de habitación, correo electrónico y teléfonos de contacto. En cuanto al correo evita usar cuentas con apodos, lo más profesional es que tenga tu nombre o iniciales.

3. Objetivos e intereses

Ya lo hemos definido antes, así que no hay mucho qué decir. Sólo sé breve, no te extiendas más de tres o cuatro líneas.

4. Formación

Registra la información de tu último grado obtenido, indicando centro de estudios, año de inicio y fin, méritos académicos si los hay y competencias adquiridas en caso de que hayas realizado alguna especialización.

5. Formación complementaria

Aquí puedes destacar todos los cursos realizados, seminarios, entre otros. Indica el lugar donde los realizaste, fechas y las habilidades destacadas que aprendiste.

6. Idiomas

Procura no incluir aquellos idiomas que estudiaste en la preparatoria y de los cuales no has hecho ninguna práctica o estudio especial. Contar con certificados es lo mejor para ello.

7. Experiencia en otros sectores (si aplica)

Ya te hemos explicado de qué se trata. Aquí colocarás los cargos desempeñados, el nombre de la empresa, tiempo laborado y un breve resumen de las actividades desempeñadas.

8. Actividades extraordinarias

Si has realizado trabajos de voluntariado, intercambios, viajes de estudios o trabajo en el extranjero, este es el momento para destacarlo en tu perfil.

9. Competencias

Quizás el punto más fuerte de tu CV sean tus competencias. Estudia lo que busca la empresa, identifica cuáles posees y destácalas en el documento. Las más comunes son trabajo en equipo, puntualidad, flexibilidad, autonomía, proactividad, adaptabilidad y otras.

10. Otros datos

Si lo crees conveniente, y dependiendo del sector al que postulas, puedes añadir información acerca de tu carnet de conducir, si tienes coche propio o no, disponibilidad para viajar, entre otras.

Finalmente recuerda acompañar tu CV con una buena carta de presentación.

¿Qué evitar en un currículum sin experiencia?

• Hay quienes no poseen experiencia pero tampoco cuentan con estudios académicos previos, cursos o algún tipo de formación. Sea cual sea el caso, evita dejar un gran espacio en blanco en tu currículum.
• Ya lo hemos dicho, fija tus objetivos y destaca tus habilidades.
• Tampoco incluyas texto relleno o cosas que no sean ciertas. A la hora de una entrevista puede resultar contraproducente.
• Los cursos y seminarios que no se relacionen ni un poco con el área, es mejor dejarlos fuera. Si los colocas se notará muchísimo que estás tratando de agrandar tu hoja de vida.
• Si ya posees una licenciatura, evita colocar los estudios de secundaria y primaria. Está sobreentendido que superaste con éxito estas etapas. Siempre incluye el último nivel alcanzado.
• Tu falta de experiencia no tiene por qué ser un límite para la calificación a un empleo, puedes poner en primer plano todas aquellas virtudes que forman parte de tu perfil profesional en un buen currículum vitae.

Con estas orientaciones estarás completamente preparado para hacer frente a tu competencia y llamar la atención de las empresas que te han interesado.